管理競賽年 | 木業(yè)公司設備科赴特鋼帶鋼廠開展對標學習提升活動
創(chuàng)建時間：2024-10-25
管理競賽年
對標學習
提升工作管理水平
為進一步提高公司設備管理水平，學習設備維修保養(yǎng)經驗和先進思想，10月10日，木業(yè)公司設備科科長蔣冬健帶領相關人員，到集團設備管理優(yōu)秀單位特鋼帶鋼廠進行內部對標交流學習，帶鋼廠“雙提升”推進負責人齊曉銘、設備科長李國偉熱情接待。
交流學習
討論中，蔣冬健首先對設備科內部日常工作進行了簡要介紹，并就目前維修崗位和操作崗位之間存在的難點與痛點問題進行深度交流。隨后，齊曉銘和李國偉分別介紹了帶鋼廠TPM推進的進展以及帶鋼廠的設備維保等情況，并對木業(yè)設備維修管理范圍劃分等相關工作提出了想法和建議。
交流討論后，木業(yè)設備科將結合現有設備維修使用過程中出現的矛盾與問題，在帶鋼廠設備維保范圍分配的基礎上，做好維修范圍、責任劃分以及設備維修、管理的規(guī)范工作，從而為推進木業(yè)公司制度改進工作提供思路。
本次學習交流既是一次專業(yè)技術的學習，又是一次管理工作思路的碰撞，接下來，木業(yè)公司將向集團更多的優(yōu)秀單位開展對標學習工作，努力提升各項工作管理水平。
文 豐
河北文豐實業(yè)集團
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圖文：王桂艷
美編：李澤煒
審核：肖樹宏
